全面预算管理介绍
原理与意义

2002年10月

计划与预算管理中常见的问题
计划与预算管理的目的
预算的概念和作用
计划及预算管理体系框架
计划及预算编制的观念和步骤
预算执行监控
国内企业计划与预算管理的普遍现状
我们预想中的计划和预算管理的未来
战略层面:
通过平衡绩效指标来具体定义战略期望
向所有人传达与共享同一个清晰的企业战略愿景
运营层面:
战略目标被转化和订制为清晰的计划和预算目标；通过财务模型进行不同的情景模型，使得经理们可以在对全部关键成功因素进行有效关联的基础上进行预测
根据运营情况变化进行调整的方法得以运用
以由上至下的战略方向为指导，将底层的业务活动与战略建立直接的关联，建立从下到上的实施计划
组织层面:
由战略目标驱动组织和个人目标的设立和评估
保证表现与奖励在各个层面上都紧密相关

业务战略与实际的实施运行相结合
对业务表现进行持续的管理和控制，使之与战略同步
把企业的整体目标转化为每个主要业务单元的目标，再转化成相应的行动